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Códigos de ética de las carreras del ESAD

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Invitado
Invitado

Tema abierto Códigos de ética de las carreras del ESAD

Mensaje por Invitado el Vie 23 Jul 2010 - 16:36

Hola

Abro este hilo para sugerirles que sea aquí donde reunamos los códigos de ética que vayamos recopilando
de las diferentes carreras. Creo que es un esfuerzo que nos ayudará en un
futuro. Iniciemos con la aportación de jeannet con el código de ética del
administrador de empresas y con el de Trinidad y el código del Licenciado en
Desarrollo comunitario. Compañeros, ¿Serían tan amables de repostear sus
aportaciones en este hilo?

Una disculpa, omintí a
cyberelly, quien también nos compartió el código de ética de los licenciado en desarollo.

Saludos!





Última edición por Tehoma el Vie 23 Jul 2010 - 18:19, editado 1 vez

Valladares
De nuevo ingreso en ESADmx
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Mensajes: 5

Tema abierto Re: Códigos de ética de las carreras del ESAD

Mensaje por Valladares el Vie 23 Jul 2010 - 18:06

CODIGO DE ETICA DEL INGENIERO MEXICANO



El Código de Ética Profesional del Ingeniero Mexicano se publicó el 1 de julio de 1983, y firmó como testigo el C. licenciado
Miguel de la Madrid Hurtado, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, el cual se transcribe a
continuación.

CONSIDERANDO QUE:
1.El ingeniero mexicano sustenta su conducta en el respeto y amor a la patria.
2.El ingeniero en nuestro país ha logrado la práctica de su profesión gracias a la oportunidad que le brinda la nación
mexicana.
3.Por su preparación tiene un mayor compromiso para coadyuvar a satisfacer las necesidades y elevar la calidad de vida
de los mexicanos, con la convicción y responsabilidad moral de sostener un desarrollo con justicia social.
4.Es un deber propiciar el desempeño de la actividad de acuerdo con un Código de Ética que precise las obligaciones
sociales, que hacen posible el respeto de cada profesional para con los demás, en busca de una justa y armoniosa
convivencia humana dentro de cada nación y entre las naciones.
5.Los principios universales y nuestras mejores tradiciones consideran un alto deber la solidaridad intemacional y el
respeto a los valores morales de otros pueblos, en particular donde el ingeniero amplíe su preparación o eventualmente
ejerza la profesión.
6.Los diversos códigos de ética profesional de colegios y asociaciones de ingenieros confluyen en una misma concepción.
7.La unión de ingenieros mexicanos se ha dado en torno a principios y normas de conducta.


La Asamblea General Ordinaria de la UMAI adopta el siguiente Código de Ética Profesional del Ingeniero Mexicano:

El ingeniero reconoce que el mayor mérito es el trabajo, por lo que ejercerá su profesión comprometido con el servicio
a la sociedad mexicana, atendiendo al bienestar y progreso de la mayoría.
Al transformar la naturaleza en beneficio de la humanidad, el ingeniero debe acrecentar su conciencia de que el mundo
es la morada del hombre y de que su interés por el universo es una garantía de la superación de su espíritu y del
conocimiento de la realidad para hacerla más justa y feliz.
El ingeniero debe rechazar los trabajos que tengan como fin atentar contra el interés general; de esta manera evitará
situaciones que impliquen peligros o constituyan una amenaza contra el medio ambiente, la vida, la salud y demás
derechos del ser humano.
Es un deber ineludible del ingeniero sostener el prestigio de la profesión y velar por su cabal ejercicio; asimismo,
mantener una conducta profesional cimentada en la capacidad, la honradez, la fortaleza, la templanza, la
magnanimidad, la modestia, la franqueza y la justicia, con la conciencia de subordinar el bienestar individual al bien
social.
El ingeniero debe procurar el perfeccionamiento constante de sus conocimientos, en particular de su profesión, divulgar
su saber, compartir su experiencia, proveer oportunidades para la formación y la capacitación de los trabajadores,
brindar reconocimiento, apoyo moral y material a la institución educativa en donde realizó sus estudios; de esta manera
revertirá a la sociedad las oportunidades que ha recibido.
Es responsabilidad del ingeniero que su trabajo se realice con eficiencia y apoyo a las disposiciones legales. En
particular, velará por el cumplimiento de las normas de protección a los trabajadores establecidas en la legislación
laboral mexicana.
En el ejercicio de su profesión, el ingeniero debe cumplir con diligencia los compromisos que haya asumido y
desempeñará con dedicación y lealtad los trabajos que se le asignen, evitando anteponer su interés personal en la
atención de los asuntos que se le encomienden, o coludirse para ejercer competencia desleal en perjuicio de quien
reciba sus servicios.
Observará una conducta decorosa, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que
tenga relación, particularmente a sus colaboradores, absteniéndose de incurrir en desviaciones y abusos de autoridad y
de disponer o autorizar a un subordinado conductas ilícitas, así como de favorecer indebidamente a terceros.
Debe salvaguardar los intereses de la institución o persona para la que trabaje y hacer buen uso de los recursos que se
le hayan asignado para el desempeño de sus labores.
Cumplirá con eficiencia las disposiciones que en ejercicio de sus atribuciones le dictaminen sus superiores jerárquicos,
respetará y hará respetar su posición y trabajo; si discrepara de sus superiores tendrá la obligación de manifestar ante
ellos las razones de su discrepancia.
El ingeniero tendrá como norma crear y promover la tecnología nacional; pondrá especial cuidado en vigilar que la
transferencia tecnológica se adapte a nuestras condiciones conforme al marco legal establecido. Se obliga a guardar
secreto profesional de los datos confidenciales que conozca en el ejercicio de su profesión, salvo que le sean requeridos
por autoridad competente.

Eloy
Preescolar en ESADmx
Preescolar en ESADmx

Mensajes: 52

Tema abierto Re: Códigos de ética de las carreras del ESAD

Mensaje por Eloy el Sáb 24 Jul 2010 - 0:02

PROPUESTA DE CODIGO DE ETICA PARA UN INGENIERO EN TELEMATICA MEXICANO


La ética en la Ingeniería representa las intenciones de los profesionales de definir sus propias normas de comportamiento en su trato con: la sociedad, los demás profesionales, sus colegas, con respecto a sus clientes y público en general, así como a la dignidad de su profesión…

Principios Fundamentales:
* El Ingeniero reconoce que el mayor mérito es el trabajo, por lo que ejercerá su profesión comprometido con el servicio de la sociedad mexicana, atendiendo al bienestar y progreso de la mayoría.
* El Ingeniero debe rechazar los trabajos que tengan como fin atentar contra el interés general.
* Es un deber forzoso del ingeniero mantener el prestigio de la profesión y velar por su cabal ejercicio.
* El Ingeniero debe procurar el perfeccionamiento constante de sus conocimientos, en particular de su profesión, divulgar su saber, compartir su experiencia.
* En el ejercido de su profesión, el Ingeniero debe cumplir con prontitud los compromisos que haya asumido y los desempeñara con dedicación y lealtad.
* Observara una conducta decorosa, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud, a las personas con las que tenga relación.
* El Ingeniero tendrá como norma crear y promover la tecnología nacional, pondrá especial cuidado en vigilar que la transformación tecnológica se adapte a nuestras condiciones conforme el marco legal establecido.

Normas Fundamentales:
* El ingeniero deberá de tener en alta prioridad la seguridad del público cuando ejecute sus funciones de ingeniero.
* El ingeniero desarrollará trabajos y servicios solo en las áreas de su competencia.
* El ingeniero dará opiniones y dictámenes de una manera objetiva y veraz.
* El ingeniero desarrollara su reputación profesional a través de los méritos de su servicios, y no competirá de manera ventajosa con otros.

Prohibiciones Fundamentales:
* Nombrar, elegir, dar posesión o tener a su servicio a personas que ejerzan ilegalmente la profesión.
* Solicitar o aceptar comisiones en dinero por concepto de adquisición de bienes y servicios de sus clientes.
* Causar daño o pérdida de información que haya llegado a su poder por razón del ejercicio de su profesión.




Ante la Sociedad:
Deberes:
* Ofrecer desinteresadamente sus servicios profesionales en caso de calamidad pública.


Prohibiciones:
* Expedir, permitir o contribuir para que se expidan títulos, diplomas, a personas que no reúnan los requisitos legales para ejercer estas profesiones o no se encuentren debidamente inscritos.

Para la dignidad de sus profesiones:
Deberes:
* Respetar y hacer respetar todas las disposiciones legales y reglamentaras que incidan en actos de estas profesiones, así como denunciar todas sus violaciones.

Respecto a los demás profesionales:
Deberes:
* Obrar con la mayor prudencia y diligencia cuando se emitan conceptos sobre las actuaciones de los demás profesionales.
* Respetar y reconocer la propiedad intelectual de los demás profesionales sobre sus diseños y proyectos.

Prohibiciones:
* Difamar injustamente a sus colegas.
* Designar en cargos a personas carentes de los títulos y calidades que se exigen legalmente.
* Revisar trabajos de otro profesional sin conocimiento y aceptación previa del mismo.

Respecto a sus clientes y público en general:
Deberes:
* Dedicar toda su aptitud y atender con la mayor diligencia y probidad, los asuntos encargados por su cliente.

Prohibiciones:
* Ofrecer la prestación de servicios cuyo objeto sea de dudoso cumplimiento.
* Aceptar comisiones, descuentos, bonificaciones u otras análogas ofrecidas por proveedores de equipos.


http://es.wikipedia.org/wiki/Deontolog%C3%ADa_profesional#Objetivos
www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/valores/info/3/1.htm
http://arisecenter.eng.fiu.edu/iie_latino/about/codigo.htm
www.ingenieria.uady.mx/weblioteca/IntroIng/Etica/Eticaprofesionaleningenieria.pdf
http://www.copnia.gov.co/codigo_de_Etica_profesional-32/
http://arisecenter.eng.fiu.edu/iie_latino/about/codigo.htm

RUS
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Mensajes: 3

Tema abierto código de ética seguridad publica de los cabos, BC.

Mensaje por RUS el Sáb 14 Ago 2010 - 0:38

CODIGO DE ETICA DEL PERSONAL POLICIAL DE LA DIRECCION GENERAL DE SEGURIDAD PUBLICA Y TRANSITO MUNICIPAL, PARA EL MUNICIPIO DE LOS CABOS, B.C.S.

TEXTO ORIGINAL.

Código publicado en el Boletín Oficial del Estado de Baja California Sur, el miércoles 31 de octubre de 2007.

H. IX AYUNTAMIENTO DE LOS CABOS, B.C.S.

El suscrito C. Juan Garibaldo Romero Aguilar, en mi carácter de Secretario General Municipal, con fundamento en los artículos 57, fracciones V y VI, de la Ley Orgánica Municipal Reglamentaria del Título Octavo de la Constitución Política del Estado de Baja California Sur, y 63 fracción IV del Reglamento Interior del Ayuntamiento del Municipio de Los Cabos y, demás que ordene la Ley; hago constar y certifico que en Sesión Ordinaria de Cabildo marcada con el número cuarenta y ocho (48) de fecha cinco (05) de octubre de dos mil siete, se aprobó por unanimidad de votos el siguiente:

ACUERDO

CÓDIGO DE ÉTICA DEL PERSONAL POLICIAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA Y TRÁNSITO MUNICIPAL, PARA EL MUNICIPIO DE LOS CABOS, B.C.S.
...


Código de Ética de la Policía Municipal


CAPÍTULO PRIMERO

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. El presente Código determinará la conducta del Personal Policial en su relación con la ciudadanía, con la DGSPTM, con sus subordinados, con los colegas y, consigo mismo.

Será aplicable en cualquier actividad institucional y en aquéllas en que el Personal Policial deba mostrar una conducta ejemplar derivada del civismo, la honorabilidad, la lealtad, la legalidad, la disciplina y el sentido de integridad moral que proviene de las más altas convicciones de servicio a la sociedad.


CAPÍTULO SEGUNDO

DE LOS DEBERES CON SU TRABAJO

Artículo 2. El Personal Policial debe poner todos sus conocimientos, experiencia y recursos técnicos en el desempeño de sus funciones.

Artículo 3. El Personal Policial debe conducirse con justicia, honradez, honestidad, entereza, legalidad, civismo, lealtad, respeto, formalidad, discreción, honorabilidad, responsabilidad, sinceridad, probidad, dignidad, buena fe y en estricta observancia de las normas legales, morales y éticas de su profesión con el propósito de honrar el encargo que la sociedad le ha conferido y que la institución ha confiado en su persona.

Artículo 4. El Personal Policial solamente se responsabilizará de los asuntos cuando la capacidad institucional de la que está dotado le permita atenderlos e indicará los alcances de su trabajo y limitaciones inherentes; deberá realizar todas sus actividades con responsabilidad, inteligencia, disciplina, entereza, firmeza moral y con un valor de humildad.

Artículo 5. El Personal Policial deberá mantener estrictamente la confidencialidad de la información de uso restringido que le sea confiada en el ejercicio de sus funciones, salvo los informes que deba emitir y aquellos que le sean requeridos conforme a las normas que rigen el manejo, uso, explotación y destino de la información.

Artículo 6. El Personal Policial deberá asumir el valor de responder individualmente por los actos que ejecute y que con motivo del desarrollo de sus funciones dañen o perjudiquen a terceros, al patrimonio cultural o a la ciudadanía.

Artículo 7. El Personal Policial no permitirá asociación alguna para el ejercicio de sus funciones más que aquélla que institucionalmente esté prevista, ni dejará que utilicen su nombre o cargo para atender asuntos inherentes a sus funciones.

Artículo 8. El Personal Policial deberá denunciar ante sus superiores cualquier desviación o conducta lesiva de su colegas que dañen a la institución o a sus integrantes.

Artículo 9. El Personal Policial deberá prestar sus servicios al margen de cualquier tendencia étnica, xenofóbica, racial, elitista, sexista, religiosa o política.

Artículo 10. El Personal Policial deberá mantenerse apto moral, física y técnicamente con el propósito de no lastimar su calificación profesional y la imagen de la institución.

Artículo 11. El Personal Policial deberá ser puntual; disciplinado, y oportuno en todos los asuntos relativos a sus funciones.

Artículo 12. El Personal Policial al emitir una opinión o juicio profesional en cualquier situación y ante cualquier autoridad o persona, deberá ser imparcial, ajustarse a la realidad, comprobar los hechos con evidencias y conducirse con la discrecionalidad que su cargo le impone.

Artículo 13. El Personal Policial deberá asumir las situaciones que le imponga el cumplimiento de sus funciones desde una perspectiva objetiva, crítica y de solución eficaz para la institución y su persona.

Artículo 14. El Personal Policial deberá auxiliar a las autoridades municipales, estatales o federales para coadyuvar en la generación de un clima de libertad, de respeto, de desarrollo, de seguridad y bienestar.

Artículo 15. El Personal Policial se sujetará en sus ingresos lo que estrictamente indiquen los emolumentos y estipendios en el tabulador institucional de sueldos y salarios de la Dirección General de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, por lo que deberá rechazar todo ingreso económico que no sea el institucionalmente legal y legítimo.


CAPÍTULO TERCERO

DE LOS DEBERES CON SUS COLEGAS

Artículo 16. El Personal Policial deberá respetar en todo momento los derechos humanos de los integrantes de la Institución.

Artículo 17. El Personal Policial deberá repartir de manera justa y equitativa los méritos del trabajo realizado en colaboración con sus colegas, y subordinados, apoyando en la medida de lo posible su desarrollo profesional; consecuentemente evitará lesionar el buen nombre y el prestigio de éstos ante autoridades y la ciudadanía.

Artículo 18.- El Personal policial deberá respetar la opinión de sus compañeros, y cuando haya oposición de ideas deberá consultar fuentes de informaciones fidedignas y actuales, buscar asesoría y asumir las instrucciones que en beneficio de su trabajo se decidan.

Artículo 19. El Personal Policial debe apoyar a sus compañeros en situaciones manifiestas de que su capacidad técnica es ilimitada.

Artículo 20. El que ostente un mando deberá continuamente. Hacer comprender y razonar al personal subordinado de los peligros fracasos o riesgos que se pueden originar por la falta de disciplina y subordinación. Asimismo, se esforzará por producir un efectivo espíritu de grupo para inhibir al máximo el egoísmo.


CAPÍTULO CUARTO

DE LOS DEBERES CON LA SOCIEDAD

Artículo 21. El Personal Policial deberá respetar en todo momento los derechos humanos de la sociedad.

Artículo 22. El Personal Policial deberá limitarse a mantener una relación profesional con la sociedad a la que está prestando el servicio.

Artículo 23. El Personal Policial deberá ser honesto, humilde, leal, valiente, tener firmeza moral y conducirse con la verdad ante la sociedad en todo momento, salvaguardar los intereses de ésta, y deberá comunicarle los riesgos cuando existan.

Artículo 24. Con respeto al principio de la voluntad de las partes, el Personal Policial deberá actuar en estricta razón a la proporcionalidad, importancia tiempo y grado de actuación requerido para los resultados que la institución espera de él.

Artículo 25. El Personal Policial deberá rechazar los honores y recompensas, como acto de honestidad, si su actuación no es concordante con lo requerido en el caso particular de que se trate o haya incurrido en negligencia, incumplimiento o error profesional.

Artículo 26.- El Personal Policial, al reconocer su mal servicio ante la sociedad, deberá asumir personalmente las consecuencias y advertir a la sociedad los efectos de su conducta.

Artículo 27. El Personal Policial deberá anteponer sus servicios profesionales al servicio de la sociedad ante cualquier otra actividad personal.

Artículo 28. El Personal Policial deberá atender la petición de ayuda de cualquier persona, sea quien sea, sin importar clase social o posición económica, cuando así se lo soliciten.

Artículo 29. El Personal Policial deberá ser respetuoso de las tradiciones, costumbres y cultura de los diversos grupos que integran el Municipio de los Cabos.

Artículo 30. El Personal Policial deberá estar siempre dispuesto, hasta el límite del sacrificio, para cuando se le requieran sus servicios, pues ello es en beneficio de la colectividad social a la que se debe.

Artículo 31. El Personal Policial deberá participar activamente en su entorno social difundiendo los valores de legalidad y civismo y los principios de la institución.

Artículo 32. El Personal Policial deberá procurar su desempeño y desarrollo profesional en las localidades donde más pueda contribuir con sus conocimientos al desarrollo nacional.


CAPÍTULO QUINTO

DE LOS DEBERES CON SU PROFESIÓN

Artículo 33. El Personal Policial, con el debido ejercicio profesional, deberá poner en alto el prestigio de la Institución en todo lugar y momento.

Artículo 34. El Personal Policial deberá prestar sus servicios profesional por convicción personal, sentido de la solidaridad y conciencia social, así como con un profundo sentido de profesionalismo, responsabilidad y moralidad, y un estricto cumplimiento de la lealtad a su institución.

Artículo 35. El Personal Policial deberá transmitir sus conocimientos y experiencia a generaciones futuras y a elementos con menor experiencia.

Artículo 36. En cada intervención el Personal Policial deberá actuara en la exacta magnitud y sentido de proporcionalidad que indiquen las instrucciones, órdenes y rutinas impuestas por la superioridad y en estricto apego a las normas que rigen la vida de la institución.

JURAMENTO PARA EL PERSONAL POLICIAL

Protesto por mi honor, poner todos mis conocimientos y experiencia al servicio de quien me lo solicite, en beneficio de la sociedad y la nación entera cuando las circunstancias así me lo exijan.

Defenderé con verdad y fortaleza los derechos de las personas e instituciones para enaltecer con mis actos a la patria, la sociedad, ésta profesión y la institución a la que pertenezco.

De faltar a la conciencia ética o a un comportamiento coherente con ella como Policía Municipal, que se haga de mi conocimiento y que la comunidad profesional a la que pertenezco y la sociedad, me lo reclamen, pues entiendo que servir a la sociedad mexicana desde la posición de Policía Municipal, es un privilegio.

DECÁLOGO DE ÉTICA PROFESIONAL

El Gobierno Municipal y Los Cabos, Baja California Sur, emite el presente Decálogo de Ética Profesional para el Personal Policial de la Dirección General de Seguridad Pública y Tránsito Municipal.

Se reconoce la importancia del establecimiento de bases sólidas que regulen y legitimen sus acciones de acuerdo con valores traducidos en normas de contenido ético profesional.

Este documento contiene la compilación de valores traducidos en normas de contenido ético-profesional, que la función policial requiere.

El honesto actuar del personal policial y la certeza de que sus funciones deben ser realizadas bajo el estricto cumplimiento de la Ley y de principios generales de derechos irrenunciables, son el fundamento de este Código.

La Policía Municipal es una institución de servicio público, y en consecuencia, el personal policial que la integra debe comportarse y ostentar un carácter profesional, ético, técnico y jurídicamente preparado, capaz de asumir la más alta responsabilidad al constituirse como garante del orden y la paz social del Municipio de Los Cabos

Partiendo del principio de que la conducta profesional y la conducta personal de los integrantes de la Policía Municipal se encuentran estrechamente unidas, se hace necesario distinguirlos a través de patrón de valores que deberán asumirse en respeto a la noble Institución que los abriga.

Por tal razón, el personal policial de la Dirección General de Seguridad Pública y Tránsito Municipal debe cumplir en todo momento con los deberes que la Ley les impone y los que se desprenden de la misión institucional, observando lo establecido en el presente código, comprometiéndose con sus valores y promoviéndolos.

Es decir, debe convertirse en un ejemplo al actuar, al cumplir con su servicio y al respetar las normas establecidas.


DECÁLOGO DE ÉTICA PROFESIONAL


CAPÍTULO ÚNICO

La conducta del personal policial del Municipio de Los Cabos deberá sujetarse a la misión institucional y a lo siguientes principios:

1.- MISIÓN DE LA INSTITUCIÓN

Proteger la vida, integridad, bienes y derechos de las personas a través de la prevención de conductas que atentan contra el orden y la paz públicos, o que puedan generar accidentes o hechos de tránsito dentro del territorio y vialidad de jurisdicción Municipal.

Como personal policial de la Dirección General de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, tengo el deber de servir a la sociedad protegiendo vidas y bienes respetando en todo momento las garantías individuales.

2.- HONRADEZ

Laborar en la Dirección General de Seguridad Pública y Tránsito Municipal me obliga a evitar todo acto de corrupción, por lo que rechazo todo obsequio o dadiva que tenga por finalidad impedir el legal cumplimiento (sic) mi deber.

3.- OBJETIVIDAD E IMPARCIALIDAD

Como personal policial estoy comprometido a realizar mis funciones con total imparcialidad, sin discriminación de personal alguna en razón de su sexo, condición social, cultural o económica, ni de sus creencias religiosas o ideas políticas.

De igual forma debo impedir que la amistad, enemistad, sentimientos o perjuicios influyan en mi deber como servidor público.

4.- LEGALIDAD

El ejercicio de la función policial exige que el cumplimiento de los deberes y el ejercicio de las atribuciones, se realicen bajo el imperio de la ley, y con respeto a los derechos humanos y a la dignidad de las personas.

5.- LEALTAD

Soy integrante de la Dirección General de Seguridad Pública y Tránsito Municipal; por lo que mis actos deben ser rectos, siendo ejemplo de honestidad y entrega para mis superiores, subalternos y compañeros.

6.- RESPETO

Como personal policial respeto y protejo la dignidad de las personas, por lo que no inflijo (sic), instigo ni tolero actos inhumanos, degradantes o de tortura, sólo hago uso de la fuerza cuando es estrictamente necesario y en la medida que lo requiere el desempeño de mis funciones.

Tampoco motivo ni tolero actos de insubordinación, burla u ofensa, con mis compañeros ni con personas ajenas a la institución.

7.- PROBIDAD

Soy ciudadano en el uso del equipo que la Dirección General de Seguridad Pública y Tránsito Municipal me otorga para el desempeño de mis funciones y que es patrimonio institucional, y haré uso del arma de fuego sólo cuando exista un riesgo racionalmente grave para la vida o la integridad física de terceros o la propia.

8.- VALOR

Soy consciente del riesgo que la profesión que he elegido conlleva, por lo cual demuestro valentía firmeza y calma frente al peligro, al desprecio, al abuso o a la ofensa; asumiendo la responsabilidad de mis actos en todo momento.

9.- DISCRECIÓN

Todo asunto que conozca en el ejercicio de mis funciones oficiales, tiene carácter confidencial por lo que deberé reservarme cualquier tipo de comentario sobre información que por su naturaleza debe permanecer en secrecía.

10.- PROFESIONALISMO

La función policial me exige obediencia, eficacia, prudencia, entereza, honestidad, puntualidad, responsabilidad, superación y espíritu de servicio; observando los principios de eficiencia y profesionalismo para beneficio y prestigio de mi Municipio, la Institución en la que laboro, la sociedad a la que me debo, la familia de la que provengo y el propio.


EL CODIGO DE ETICA CON ANTELACION CITADO, NO SEÑALA DISPOSICIONES TRANSITORIAS EN RELACION CON LA PUESTA EN VIGENCIA DEL MISMO; EN CONSECUENCIA, SERAN APLICABLES SUPLETORIAMENTE LAS REGLAS GENERALES DE INTERPRETACION DE LAS NORMAS PREVISTAS EN EL ARTICULO 3o. DEL CODIGO CIVIL VIGENTE PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR.

Para los fines legales correspondientes, se extiende a los Veinticinco (25) días del mes de Octubre del año Dos mil siete (2007).

DOY FE.

SUFRAGIO EFECTIVO, NO REELECCION

EL SECRETARIO GENERAL MUNICIPAL
C. JUAN GARIBALDO ROMERO AGUILAR


tornados622
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Mensajes: 9

Tema abierto muchas gracias

Mensaje por tornados622 el Dom 22 Ago 2010 - 22:40

Compañeros solo escribo para agradecer los aportes
Saludos!

tiagoshan
De nuevo ingreso en ESADmx
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Mensajes: 9

Tema abierto Re: Códigos de ética de las carreras del ESAD

Mensaje por tiagoshan el Jue 23 Dic 2010 - 19:02

Estoy empezando en Telemática y me han sido de gran ayuda sus aportaciones para desarrollar una actividad de desarrollo humano.
Gracias compañeros--

ricramsol
De nuevo ingreso en ESADmx
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Mensajes: 1

Tema abierto CÓDIGO DE ÉTICA DEL PROFESIONAL EN DESARROLLO COMUNITARIO

Mensaje por ricramsol el Sáb 29 Ene 2011 - 21:36

Saludos compañeros, aquí les dejo esto que encontré, espero les sirva.




I. PRINCIPIOS
BÁSICOS


Art. 1. El presente Código de Ética comparte los
lineamientos que definen el quehacer profesional de los profesionales que
promueven el desarrollo comunitario.


Art. 2. El profesional en Desarrollo Comunitario debe
contemplar como eje rector el cuidado elemental a los derechos humanos sin los
cuales cualquier proceso de promoción humana no alcanza plenitud.


Art. 3. El Profesional en Desarrollo Comunitario debe
promover el cuidado y respeto del medio ambiente, como elemento prioritario que
complementa la promoción humana.


Art. 4. El Profesional en Desarrollo Comunitario entiende a
los actores de la comunidad como su objeto de desarrollo profesional.





II. FRENTE A
SI MISMO


Art. 5 El Profesional en Desarrollo Comunitario debe ser
coherente y vivir para sí mismo los valores que busca para las personas con
quienes busca intervenir.


Art. 6. El Profesional en Desarrollo Comunitario como
persona que vive en una comunidad exige un trato justo apegado a los derechos
civiles y sociales para sí mismo y para su comunidad.


Art. 7. El Profesional en Desarrollo Comunitario tiene
derecho a disfrutar en base a las distintas etapas de su vida de un rol social
comunitario, sin imposiciones y a partir de su propia elección siempre y cuando
no afecte el derecho de las otras personas de su propio contexto comunitario.


Art. 8. El Profesional en Desarrollo Comunitario debe contar
con los mismos derechos y obligaciones que cualquier otro ciudadano que habite
en nuestro país.





III. FRENTE A
SUS PARES


Art. 9. El Profesional en Desarrollo Comunitario se
articulará con sus pares en el marco del presente código de ética profesional.


Art. 10. El Profesional en Desarrollo Comunitario se
articulará con otros pares en base a proyectos definidos con objetivos claros y
estrategias definidas.


Art. 11. El Profesional en Desarrollo Comunitario evitara
generar situaciones que pongan en riesgo la integridad física y mental de otro
compañero de profesión


Art. 12. El Profesional en Desarrollo Comunitario divulgará
los resultados de sus investigaciones y experiencias replicables, a fin de
generar conocimiento a favor de sus pares.





IV. FRENTE A
OTRAS DISCIPLINAS


Art. 13. El Profesional en Desarrollo Comunitario debe
tratar con respeto las posturas y avances de otras disciplinas basado en la
teoría de la complejidad como rectora de articulación interdisciplinaria.


Art. 14. El Profesional en Desarrollo Comunitario utilizará
información generada por otras disciplinas para la elaboración de sus
diagnósticos, y de la misma forma, pondrá a disposición de las mismas la
información generada desde su intervención.


Art. 15. El Profesional en Desarrollo Comunitario evitara
generar situaciones que pongan en riesgo la integridad física y mental de un
profesional en otra disciplina que intervenga en el mismo contexto.


Art. 16. El Profesional en Desarrollo Comunitario promoverá
la divulgación de los alcances y aportes de otras disciplinas en el éxito de su
intervención.





V. FRENTE A
LA COMUNIDAD EN QUE INTERVIENE


Art. 17. El profesional en Desarrollo Comunitario procurará
ser crítico y neutral, frente a posturas en actores de la comunidad.


Art. 18. El profesional en Desarrollo Comunitario deberá
guardar el secreto profesional y respetar la confianza que le otorgan al poner
en su conocimiento asuntos reservados.


Art. 19. El profesional en Desarrollo Comunitario apoya el
objetivo y estrategias de intervención en un diagnóstico comunitario.


Art. 20. El profesional en Desarrollo Comunitario realizará
su intervención en base a un método, definido y claro.


Art. 21. El profesional en Desarrollo Comunitario
establecerá con la comunidad en que interviene mínimos acuerdos de constancia y
presencia que generen un vínculo comunitario.


Art. 22. El profesional en Desarrollo Comunitario no usara
información del contexto comunitario en el que interviene promoviendo un
beneficio personal


Art. 23. El profesional en Desarrollo Comunitario evitará
actuar como juez o testigo en un proceso que afecte intereses de la comunidad
donde interviene, ya que siempre existe el riesgo de una parcialidad.


Art. 24. El profesional en Desarrollo Comunitario respetará
el derecho de las personas a su propia intimidad e imagen en casos o
acontecimientos que generen situaciones de aflicción o dolor.


VI. FRENTE A
LA SOCIEDAD


Art. 25. El profesional en Desarrollo Comunitario debe ante
todo reconocer las normas y reglas de la sociedad en la que interviene.


Art. 26. El profesional en Desarrollo Comunitario debe
cuestionar de forma pública y sustentada elementos de ruptura social que requieran
la reconstrucción de pactos sociales.


Art. 26. El profesional en Desarrollo debe ser un enlace que
ayude a dar voz a las personas de contextos comunitarios frente a actores
gubernamentales e instituciones de índole internacional.

    Fecha y hora actual: Lun 22 Sep 2014 - 11:11